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CMB Compétences

Développer le Capital Humain pour le Sénégal 2050

Un centre d'excellence dédié à la transformation des compétences, à la performance des organisations et à la valorisation du capital humain au service de l'émergence nationale.

Industrialisation territoriale

Formation de la main-d'œuvre qualifiée pour les agropoles et zones industrielles.

Souveraineté alimentaire

Transformation locale des productions agricoles, halieutiques et pastorales.

Inclusion des jeunes et des femmes

Accès prioritaire aux formations techniques pour les groupes vulnérables.

Transition écologique

Intégration des pratiques durables et des énergies renouvelables.

Nos Parcours de Transformation

Des programmes de haut niveau pour les dirigeants et managers qui souhaitent conduire le changement et optimiser la performance globale.

Executive Leadership & Gouvernance
01

Transformer les compétences, révéler les leaders

Executive Leadership & Gouvernance

Un parcours d'exception pour dirigeants visionnaires qui souhaitent renforcer leur leadership, la gouvernance et la performance globale de leur organisation.

Dirigeants, DG, DGA, membres CODIR
3 à 6 mois
Présentiel / Distanciel / Hybride
Management Excellence
02

Développer les managers pour booster la performance des équipes

Management Excellence

Un parcours complet pour développer les compétences managériales, renforcer le leadership opérationnel et améliorer durablement la performance des équipes.

Managers, chefs d'équipe, superviseurs
2 à 4 mois
Parcours progressif - Présentiel / Distanciel / Hybride
Entrepreneur & Business Builder
03

Transformer les idées en entreprises durables et performantes

Entrepreneur & Business Builder

Un parcours complet pour transformer votre idée en une entreprise solide, rentable et prête à croître durablement.

Entrepreneurs, porteurs de projets, PME
3 à 6 mois
Parcours incubateur - Présentiel / Distanciel / Hybride
Directeurs Métiers
04

Transformer l'expertise métier en performance durable

Directeurs Métiers

Un parcours sur mesure pour renforcer la performance de votre fonction, développer votre leadership et maximiser l'impact de votre direction.

Directeurs RH, Finance, Commercial, Opérations et autres fonctions clés
3 à 5 mois
Parcours hybride - Présentiel / Distanciel / Hybride
Soft Skills & Performance Individuelle
05

Développer les compétences humaines pour révéler le plein potentiel

Soft Skills & Performance Individuelle

Un parcours conçu pour développer les compétences comportementales clés, améliorer la posture professionnelle et renforcer la performance individuelle.

Tous collaborateurs, managers, jeunes talents
1 à 3 mois
Modules courts et flexibles - Présentiel / Distanciel / Hybride
Digital & Intelligence Artificielle
06

Accélérer la transformation digitale pour créer de la valeur durable

Digital & Intelligence Artificielle

Un parcours pour développer la culture digitale, maîtriser les outils et exploiter l'intelligence artificielle afin d'optimiser les processus, les décisions et les résultats.

Dirigeants, managers, collaborateurs, équipes projets
1 à 3 mois
Modules interactifs - Présentiel / Distanciel / Hybride

Nos Formations Métiers Prioritaires

15 formations techniques certifiantes alignées sur la Vision Sénégal 2050 pour une employabilité immédiate.

CQP
Agroalimentaire

Agent de transformation agroalimentaire

Souveraineté alimentaire

CQP/BT
Horticulture

Technicien en transformation des fruits et légumes

Mangue, anacarde

CQP/BT
Industrie

Technicien de maintenance industrielle

Agro-industrie

CQP/BT
Industrie

Électricien industriel

Énergie

CQP
Logistique

Technicien en logistique et gestion de stock

Chaînes de valeur

CQP/BT
Conservation

Technicien en froid industriel

Chaîne du froid

CQP
Élevage

Technicien en transformation laitière

Lait, bétail-viande

HACCP
Agroalimentaire

Technicien qualité agroalimentaire (HACCP)

Normes, export

CQP
Agroalimentaire

Technicien en transformation des céréales locales

Mil, maïs, riz

Attestation
Entrepreneuriat

Entrepreneur en transformation agroalimentaire

Auto-emploi

CQP
Pêche

Technicien en transformation halieutique

Aquaculture

CQP
Énergie

Technicien en énergie solaire photovoltaïque

Énergie renouvelable

CQP
Agroalimentaire

Opérateur de conditionnement et emballage

Export

CQP
Arachide

Technicien en transformation des oléagineux

Karité, huiles

Attestation
Organisation

Gestionnaire de coopérative et groupement

Chaînes de valeur

Notre Approche Méthodologique

1

1. Diagnostic territorial

Analyse des filières et des besoins des entreprises locales.

2

2. Repérage des métiers

Identification des profils critiques et compétences attendues.

3

3. Co-construction

Élaboration des programmes avec les acteurs publics et privés.

4

4. Mise en œuvre

Déploiement avec pédagogie active et immersion en entreprise.

5

5. Suivi-évaluation

Mesure d'impact et pilotage par la performance.

Double Vocation

Renforcer l'employabilité des jeunes et des femmes tout en accompagnant les entreprises dans l'optimisation de leurs performances.

Valeurs Fondamentales

Excellence pédagogique, inclusion sociale (50% femmes), ancrage territorial et transparence totale.

Un Projet pour votre Organisation ou votre Carrière ?

Que vous soyez une entreprise en quête de performance ou un porteur de projet, CMB Compétences est votre partenaire stratégique au Sénégal.